「学ぶ・働く・暮らす」のテーマで各種Webサイト運営事業を行う株式会社パセリ（パセリホールディングスグループ　東京都千代田区/代表取締役社長 鈴木稔）の「社員の健康増進対策」に関する記事が労働新聞3273号15面（令和2年9月21日付）に掲載されました。

生き方支援Companyを目指すパセリホールディングスグループで、「学ぶ・働く・暮らす」のテーマで各種Webサイト運営事業を行う株式会社パセリ（東京都千代田区/代表取締役社長 鈴木稔）の「社員の健康増進対策」に関する記事が労働新聞3273号15面（令和2年9月21日付）に掲載されました。

弊社は、先の「令和元年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として東京都より認定を受けており、その際に評価されたのが「健康増進への取り組み」でした。
弊社代表の「社員は会社の財産である」というモットーのもと、「社員が心身ともに健康で、より良い環境で働くことができる職場づくり」を代表とともに全社で取り組んでおります。

▼主な健康増進への取り組み
・栄養バランスのとれたランチの無償提供
・スポーツジム会費、予防接種等の費用を月額4,000円まで補助する健康増進手当の支給
・心理カウンセラーによる月1回の無料カウンセリング
・キックボクシングジムの法人契約

こういった取り組みが社員の健康に寄与し、健康に対する意識、仕事に対する意識向上にもつながっております。さらには、離職率の低下という結果をもたらしております。

▼会社概要
会社名：株式会社パセリ（パセリホールディングスグループ）
所在地：東京都千代田区麹町4-1-5 麹町志村ビル9F
設立：1998年2月
代表者：代表取締役社長　鈴木稔
URL：https://paseli.co.jp/

プレスリリース情報提供元：ValuePress!