[写真]リモートワークと出社勤務を共存、「新しい働き方促進手当(50,000円)」等手当を拡充し、生産性豊かな働き方を実現します(2/3)

リモートワーク、時差通勤、時短勤務など、各種就業特例を無期限で継続。(株式会社ゲットイットプレスリリース)

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リモートワークと出社勤務を共存、「新しい働き方促進手当(50,000円)」等手当を拡充し、生産性豊かな働き方を実現します

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