『シェアフル』スキマバイトリサーチ 、20代における「年末年始スキマバイト事情 実態調査」を実施〜年末年始にスキマバイトを予定している人は約3人に1人〜
『シェアフル』スキマバイトリサーチ 、20代における「年末年始スキマバイト事情 実態調査」を実施〜年末年始にスキマバイトを予定している人は約3人に1人〜【写真詳細】
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、新規事業を創出するパーソルイノベーションの関連会社であり、スキマバイトアプリ『シェアフル』を提供するシェアフル株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:横井 聡)は、『シェアフル』ユーザーを対象に、年末年始のスキマバイト事情に関する実態調査を実施いたしました。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjk1MDYjNzkxNzhfSVlCU3RRZEFIbS5qcGc.jpg ]
■背景
コロナ禍が収束に向かい、街にも活気が溢れてきました。それと同時に多くの企業や業界で人材不足が深刻な課題となっています。日本商工会議所・東京商工会議所の発表では、中小企業の7割近くが人材不足と答え、うち6割以上が深刻であると回答しました。※1
特に年末年始は、飲食店を始め多くの企業が繁忙期を迎え、人材不足により休業を余儀なくされる店舗も増えるのではないかと見込まれます。
そこで『シェアフル』では長期休暇を迎える学生や社会人などの若年層にスポットを向け、この時期における20代のスキマバイト事情を探るため、アンケート調査を実施しました。
※1 出典:日本商工会議所・東京商工会議所
「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」調査結果
https://www.jcci.or.jp/20230928_diversity_release.pdf
■調査内容
『シェアフル』アプリをインストールしているユーザーを対象に、「シェアフルmembers」を使用したアンケートを実施しました。「年末年始にスキマバイトではたらく予定はありますか?」の質問で日本全国の20代向けにアンケートを取った結果、2,483件の回答がありました。
■サマリー
・年末年始にスキマバイトを予定している20代は30.7%、約3人に1人が年末年始にスキマバイトではたらく予定がある。
・スキマバイトでいいところがあればはたらきたいと答えた人は31.1%となり、はたらく予定の割合とあわせるとスキマ時間を有効活用したいと考えている人が、60%を超える結果となった。
■調査結果
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjk1MDYjNzkxNzhfT3lDa2lPQmhiUS5wbmc.png ]
回答があった20代のユーザーのうち年末年始にスキマバイトではたらく予定のある人は全体の30.7%でした。これは、約3人に1人の人が年末年始にスキマバイトを予定しているということです。さらに、31.1%の人もいいところがあればスキマバイトをする意思があり、まだ決めていないという潜在層も含めると、年末年始にスキマバイトをする可能性を秘めている人は半数近くにのぼるということがわかりました。
飲食店などの需要が増える年末の繁忙期にだけ人材がほしい企業と、冬休みのみはたらきたい学生や、帰省や長期休暇を持て余す若年層のニーズに、スキマバイトが当てはまると言えます。『シェアフル』では、最短ではたらいたその日にお金がもらえるサービスを提供していることから、身近にすぐはたらける便利さが若年層にも広がりを見せています。
■考察
今回の調査で、約3人に1人の人がスキマバイトではたらく予定があることが分かった。スキマバイトでいいところがあればはたらきたいと答えた人は31.1%となり、はたらく予定の割合とあわせるとスキマ時間を有効活用したいと考えている人が、60%を超える結果となった。
20代の普段は授業や課題、部活などで忙しい学生や、社会人でも年末年始の長期休暇に限りスキマバイトではたらく予定があるのではないかと考察する。
【調査について】
シェアフルユーザーを対象にしたWeb調査
調査対象:日本全国の20〜29歳の男女
実施時期:2023年12月4日(月)~2023年12月5日(火)
有効回収数:2,483サンプル
■『シェアフル』の概要
『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人は、アプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。企業は、Webから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。また、就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務を『シェアフル』上で一元管理することができます。現在、アプリダウンロード数が4,650,000件を突破(2023年12月現在)。販売系や軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPoint等、オフィスワークで利用できるスキルを保持しているなど、多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが多数登録しています。
■『シェアフル』のポイ活「シェアフルmembers」について
「シェアフルmembers」に登録するだけで、『シェアフル』を使えば使うほどポイントが貯まり、さまざまなPayに交換できます。例えばその日歩いた歩数に応じてポイントがもらえたり、スクラッチくじを引くことでポイントがもらえたりすることができます。
https://support.sharefull.com/hc/ja/articles/14714596440345-
■シェアフル株式会社について
< https://sharefull.com/ >
シェアフル株式会社は“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立した会社です。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。
■「PERSOL(パーソル)」について
< https://www.persol-group.co.jp/ >
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
プレスリリース情報提供元:ValuePress!
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