リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』、株式会社ラクスパートナーズ、株式会社Sun Asteriskとオンラインセミナーを開催【写真詳細】

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company（本社：東京都港区、Reskilling Camp Company代表：柿内 秀賢）が展開する、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』（ https://www.reskillingcamp.jp/ ）は、株式会社ラクスパートナーズ、株式会社Sun Asterisk、”採用難の時代におけるIT人材確保をどうするか？[海外人材の採用] VS [外部人材活用] VS [内部人材育成]”と題し、3社共同でオンラインセミナーを2024年5月17日（金）13:00～14:00に開催することをお知らせします。

～採用難の課題を乗り越え人材基盤を強化するための具体的な手法と導入のヒントを解説～


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■本セミナーについて

近年、人材の採用難は深刻化し、特にサービス開発やDXを推進するエンジニア獲得に苦戦している企業が多くあります。
本ウェビナーでは、そんなIT人材の確保における課題を解決するため、従来の採用一本の人材確保とは異なるアプローチを語れる3社より、採用難の時代を前提にIT人材を確保するための具体的な戦略と手法として「海外人材の採用」、「外部人材の活用」、「内部人材の育成」のそれぞれの視点から、メリット・デメリットや活用事例を交え解説します。
このウェビナーを通じて、採用難の課題を乗り越え企業の人材基盤を強化するために視野を広げ、具体的に検討可能な手法の理解と導入のヒントを得ていただければ幸いです。

■このような方におすすめです

・事業責任者や人事担当者様
・IT人材の確保に課題をお持ちのご担当者様
・人材確保の手法と事例を知りたいご担当者様

■セミナー実施概要


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMzY0MzMjMzM2NDMzXzIzNDYyZGU3NDIzZGNhNWY2YTExMDEwMTg2ZDA5NDNiLnBuZw.png ]

■登壇者

株式会社ラクスパートナーズ
営業企画部 部長 漆島 卓弥 氏


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大手証券会社にて複数の新規ビジネス立ち上げを実践した後、ブティック系コンサルティングファームにてマーケティングリサーチに基づいた様々な金融機関のマーケティング戦略立案に従事。
さらに、投資ファンド事業再生案件や介護ビジネス、外資系IT企業（BtoBtoC）にてビジネスモデル変革、事業戦略・営業戦略の構築と実践、チェンジマネジメント、組織開発をハンズオンで主導し、複数の事業責任者を歴任。2021年2月より現職。

株式会社Sun Asterisk
Talent Platform xseeds Division  事業企画責任者 広瀬 光 氏


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早稲田大学商学部卒業後、国内IT企業にてデジタルマーケティング事業に従事し、新規事業起ち上げや企業アライアンスを担当。退職後は、モザンビーク国にて日系企業現地支社の経営を担当し、FAO/WFPなどの国連機関のプロジェクトを推進。現在は株式会社Sun Asteriskにて、教育事業（xseeds）に事業企画責任者として携わる。4カ国12大学での産学連携をおこない、およそ2,800名の学生に対しIT教育・日本語教育を無償提供している。

パーソルイノベーション株式会社
Reskilling Camp Company 代表 柿内 秀賢


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMzY0MzMjNzkxNzhfZUtBY1hSY0JjeS5wbmc.png ]
パーソルイノベーションにてラーニング関連事業の事業開発責任者として法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』を企画/立ち上げを経て現在に至る。
自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。

■『Reskilling Camp』について　

< https://www.reskillingcamp.jp/ >
『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。

※「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを
意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための
再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。

▶お知らせ


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMzY0MzMjNzkxNzhfbHdhdGZWYnZHYy5wbmc.png ]
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』代表の柿内 秀賢が、リスキリングをテーマとした書籍『リスキリングが最強チームをつくる』を2024年3月22日に刊行しました。デジタル普及下での新たなリーダーシップや、DX後の姿を描く「構想」と、構想を「実行する」一気通貫で牽引する課題に興味がある方におすすめです。
・書籍名：『リスキリングが最強チームをつくる』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
丸善丸の内店、丸善日本橋店、ブックファースト新宿店にてビジネス書ランキング1位 ※4/16時点
・Amazonページ：https://amzn.asia/d/aWiFgqc
・著者：『Reskilling Camp』代表 柿内 秀賢

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

プレスリリース情報提供元：ValuePress!