【女性活躍推進/受賞企業発表!】2019/2/13(水)品川「ウーマンエンパワー賛同企業」
【女性活躍推進/受賞企業発表!】2019/2/13(水)品川「ウーマンエンパワー賛同企業」【写真詳細】
女性活躍を当たり前にする社会づくり賛同企業同盟「ウーマンエンパワー賛同企業」(賛同企業 120社/18年12月現在)の取り組みの一環で、2019年2月13日(水)品川にて、4社のアワード表彰・事例紹介並びに法人異業種交流会を開催いたします。
女性活躍を当たり前にする社会づくり賛同企業同盟「ウーマンエンパワー賛同企業」(賛同企業 120社/18年12月現在)の取り組みの一環で、2019年2月13日(水)品川にて、4社のアワード表彰・事例紹介並びに法人異業種交流会を開催いたします。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzNTczMCMyMTQzNTMjMzU3MzBfcWpDYnl2TFRZRS5qcGc.jpg ]
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzNTczMCMyMTQzNTMjMzU3MzBfTExvUEhrVXVMSi5qcGc.jpg ]
<取り組み概要>
◆名称:ウーマンエンパワー賛同企業 https://www.womanenpower.jp/
◆主催・運営:ウーマンエンパワー賛同企業事務局((株)ルバート内)
企業規模に関わらず、また、単なる数字比較だけではなく、
個社事情に合わせて取り組みに努力している企業にスポットを当てながら、
女性の働きがいと働きやすさによる活躍が当たり前になる社会を目指す取り組みです。
行政への定期的なアンケート提出・提言や事例紹介なども実施しています。
女性を特別扱いや過保護にして欲しいということでは一切なく、ダイバーシティや働き方改革の前に、
非常に日本が女性活躍という観点では大変遅れているからこそ、
「日本は今はまだあえて女性にフォーカスすべきである」「女性活躍の環境を整えることは、全ての人の問題であり、全ての人が働きやすくなることに繋がる」という取り組みです。
一部のキャリアを積んだ女性だけが乗り越えられるのではなく、
誰もがストレスなくしなやかに変化し続けられる社会、
女性が当たり前に尊重される日本社会に貢献したいと考えております。
<アワード表彰・法人異業種交流会 概要>
日 時: 2019年2月13日(水)18:00受付 18:30~20:30
場 所: ザ・ランドマークスクエア・トーキョー 30階LOTUS
〒108-0074 東京都港区高輪3-13-3 シナガワグース内(JR・京急線品川駅 高輪口より徒歩1分)
対 象: 賛同参加企業、働き方改革・女性活躍推進にご興味がある企業、
業界関係者など(経営者様、人事、広報のご責任者様、ご担当者様など)約100名予定
内 容: アワード表彰・事例発表、立食交流(フリードリンク)の予定
参加費: お1人様8,000円(当日受付にて)
<ウーマンエンパワー賛同企業 アドバイザー・アワード審査員> 順不同
(株)BNGパートナーズ代表取締役会長/子育てマイスター協会 代表理事 事務局長 蔵元 二郎氏
(株)リントス 代表取締役 川崎 貴子 氏
NPO法人ファザーリング・ジャパン 理事 川島 高之 氏(三井物産系上場会社元社長)
(株)キャリア・マム 代表取締役(CEO) 堤 香苗 氏
(株)Feelworks 代表取締役/青山学院大学兼任講師 前川 孝雄 氏
賛同企業様以外でもアワードへのご参加を受け付けております。
取材をご希望の場合も、ウーマンエンパワー賛同企業事務局
womanenpower@rubato.co.jp までお問い合わせください。
プレスリリース情報提供元:ValuePress!
スポンサードリンク
IT・テクノロジーの最新プレスリリース
- FANZAブックス「10円セール」第3弾を開催!「10円クエスト」報酬の3シリーズ全話も10円に!【5月8日まで】
- 欧州企業からエンタープライズ用次世代サーマルスマートグラス向けウェーブガイドを受注
- 『華の会メール』が杉本彩さんを起用!~大人のための恋愛コミュニティをさらに魅力的に~
- インスタグラム自動化ツール「エルグラム」初心者向け解説動画公開
- エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、もう、失敗で終わらせない。現場を再起動させるDX人材育成オンラインセミナーを開催
- インスタグラム自動化ツール「エルグラム」に2種類の予約機能が追加
- 某企業から営業支援システム更改を受注〜システム更改により、ビジネスの成長と競争力の強化を目指します〜
- エルメッセージのフォーム機能で診断コンテンツ作成や質問分岐が可能に
- 副業マッチングサービス『lotsful』、人的資本経営に関するZ世代の意識調査を実施
- 多拠点の受付を一括管理&無人化するDXサービスを開発 〜業務効率化で介護業界の働き方改革へ〜